Recruitment

採用方針

• 人間はあらゆる組織内で最も重要な要素です。HOAI PHUC ROBOTIC CO., LTD（HPR）は常に人事政策を重視しており、優れた個人を採用し、人材の育成と開発に投資し、人間を企業の中心的な焦点と考えています。私たちの人事政策は常に労働条件を確保し、スタッフに最高の福利厚生とインセンティブを提供します。

教育方針

• HPRは常に従業員の能力向上と向上を重視しており、研修を実施しています。研修は会社と共に進歩し、成長するために行われます。会社は常に全従業員が専門スキルを向上させることを支援し、奨励しています。従業員は機会において平等に扱われ、能力、意欲、会社の実際のニーズに基づいて、個人の成長とキャリアの進展のための環境が提供されます。.

統合研修プログラム

• 方針と福利厚生 会社が従業員（スタッフ）に提供する...

• 企業文化:

形成の全体的な歴史の紹介, 企業文化 と業務手順

• 方針と福利厚生:

会社のスタッフ（従業員）向けの方針と福利厚生...

スキル開発プログラム

• スキル開発と昇進のための従業員の研修とサポート

• 職業スキル:

計画力; 情報技術システムの習熟度; 5S原則への意識と実践

福利政策

• 給与体系:

競争力のある給与、ボーナス、福利厚生制度を確立し、優れた人材を維持し、新しい才能を引き付けることを目指しています

• 競争力のある給与水準:

競争力のある給与、ボーナス、福利厚生制度を確立することに努めています

• スキルに基づいた給与制度:

仕事の能力、努力、貢献に見合った収入を享受しています。